Executive Recruitment
Als international agierender Head-Hunter im Bereich Hotellerie und Gastronomie sind wir immer in Kontakt mit potentiellen Arbeitgebern, die gerade im Augenblick auf der Suche nach genau dem Profil sind, das Sie zu bieten haben.
Im Bereich Recruitment haben wir uns h a y s t a x- Executive Recruitment in Deutschland angeschlossen, die seit über 25 Jahren als eine der führenden Personalberatungen mit dem Schwerpunkt Hotellerie, Gastronomie und angrenzenden Dienstleistungsbereichen auf dem deutschen, aber auch internationalen Markt erfolgreich tätig ist.
Der Name h a y s t a x wurde ursprünglich aus der Redensart “eine Nadel im Heuhaufen suchen”, also vom englischen Wort “haystack”/ Heuhaufen abgeleitet und das ist bis heute unsere Aufgabe: Recruiting the Elite – Sie sind für uns die sprichwörtliche Nadel im Heuhaufen, die wir für unsere namhaften Kunden suchen. Wir vermitteln Positionen vom Executive Team Level (Abteilungsleiter) bis zur Corporate Ebene und Geschäftsleitung.
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, indem Sie uns direkt anrufen oder uns eine Email mit Ihrem aktuellen Lebenslauf zusenden. Wir werden dann in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen abstimmen, was genau Ihre Ziele, Werte und beruflichen Eckdaten sind, um nach Ihrem idealen nächsten Job zu suchen. Wir besprechen gemeinsam, was wir als Teil des h a y s t a x Netzwerkes für Sie tun können.
Alle Partner kennen sich bestens auf dem Markt aus, verfügen über persönliche, über Jahre hinweg aufgebaute Netzwerke und sind dadurch in der Lage, zielsicher den richtigen potentiellen Arbeitgeber für Sie zu finden.
Anne Koch – h a y s t a x Büro Wien
Weitere Büros gibt es in Berlin, München, Frankfurt und Mülheim sowie ein Kooperationsbüro in New York.
Diskret gleichen wir Ihre individuellen Fähigkeiten mit den Anforderungsprofilen, die uns vorliegen, ab. Wir stellen Sie nur dann dem jeweiligen Unternehmen für eine Position vor, wenn in erster Linie Sie davon überzeugt sind, dass diese Position Sie persönlich weiterbringen kann.
Durch den ganzen Bewerbungsprozess werden Sie von uns betreut. Wir bleiben gerne Ihr Ansprechpartner in Sachen Karriere, auch nachdem Sie sich für die nächste Position entschieden haben und die Vermittlung durch uns erfolgreich war.
Sprechen Sie mit uns, damit Sie wissen, wer wir eigentlich genau sind und welche Werte wir vertreten. Sie werden schnell erkennen, warum wir anders sind als andere Headhunter – Diskretion ist dabei für uns selbstverständlich. Wir möchten mit Ihnen eine langjährige, erfolgreiche Geschäftsbeziehung aufbauen, die auf gegenseitigem Vertrauen beruht.
- Ihr persönlicher h a y s t a x Partner klärt mit Ihnen in einem persönlichen bzw. telefonischem Gespräch Ihren angestrebten nächsten Karriereschritt, Ihre Präferenzen bei Standort, Titel, Gehalt und evtl. weitere Anforderungen an die nächste Position bzw. den nächsten Arbeitgeber.
- Sie erhalten von uns einen Zugang zu unserer exklusiven Kandidaten Datenbank. Hier registrieren Sie sich mit Ihren Daten und Karrieredetails. Durch diese Registrierung werden Sie für alle angeschlossenen Comptence Centre sichtbar.
- Sie werden bei einer passenden Vakanz von uns direkt auf die Position angesprochen, und es wird geklärt, ob Sie sich für diese Position interessieren.
- Wenn Sie sich entschieden haben, daß Sie für diese Position vorgestellt werden möchten, präsentieren wir Sie dem potentiellen Arbeitgeber, mit Ihren Gehaltsvorstellungen und unserer Einschätzung, warum Sie für diese Position der ideale Kandidat sind.
- Nach positivem Feedback durch den potentiellen neuen Arbeitgeber stellen wir den direkten Kontakt zwischen Ihnen und unserem Ansprechpartner her.
- Wir koordinieren die Vorstellungsgespräche und begleiten Sie bis zu einem erfolgreichen Abschluss. Darüber hinaus halten wir auch in Zukunft Kontakt zu Ihnen und stehen Ihnen als langjähriger Gesprächspartner in Karrierefragen zur Verfügung.
